-งานด้านการวิเคราะห์ วิสัยทัศน์  ภารกิจ และค่านิยมขององค์กร (Vision , Mission &Corporate Values)
 -งานด้านการให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล( HRM,HRD CONSULTING  SERVICE)
 -งานด้านการจัดทำระบบงานบริหารทรัพยากรบุคคล (Set up System HRM/HRD)
 -งานด้านการจัดทำระบบการประเมิลผลการปฏิบัติงานภายในองค์กร (Performance  Management)
 -งานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร (Training  & Development)
 -งานด้านการจัดทำตัวชี้วัดผลงานภายในองค์กร  (KPIs. BSC ,PMS ,ISO,Competency Mgt)
 -งานด้านการจัดทำโครงการกิจกรรม 5 ส เพื่อเพิ่มผลผลิตภายในองค์กร (5 S ,อื่นๆ )
 -งานด้านการจัดทำระบบประเมินความสามารถของพนักงาน ( Competency Management )
 -งานด้านการบริหารงานความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Management)
 -งานด้านการสร้างทีมงาน (Team Building)